为加强公司制度化规范化管理工作，全面提升员工的综合素质和业务能力，强化履职能力，昆明盛世桃源旅游文化产业开发有限公司（以下简称：“旅文公司”）于2020年12月15日上午，组织公司员工开展专题学习活动，系统学习近期农投公司及上级下达的行政管理制度及有关文件。此次学习由旅文公司总经理助理、综合部经理聂雁鸿主讲。

01

他结合公司实际及当前的新形势新局面，认真向公司员工解读了农投公司最新版的人力资源管理制度，重点对员工招聘、入职及转正、岗位变动、考勤休假、薪酬管理、员工问责及离职管理等板块内容进行了细致讲解。同时，针对员工提出问题及意见的基础上，对制度内容进行了详细说明和答疑解惑。

02

随后，他认真研读《昆明市国资委关于进一步执行好党委会、董事会、总经理办公会三个议事规则的通知》文件，并对《昆明盛世桃源旅游文化产业开发有限公司落实“三重一大”决策制度实施细则》、《昆明盛世桃源旅游文化产业开发有限公司董事会议事规则》、《昆明盛世桃源旅游文化产业开发有限公司总经理办公会议事规则》三个制度进行逐条解读。

公司员工表示对人事管理及

三重一大等制度有了更深入更细致的掌握

有助于提高自身服务能力和业务水平

提高贯彻落实公司各项制度的自觉性

为更好地开展各项工作奠定坚实的基础